Assemblée générale le vendredi 13 mars 2026

Assemblée générale le vendredi 13 mars 2026 (ODJ)

Rendez-vous individuels SeaBulk le lundi 16 mars 2026

Rendez-vous individuels SeaBulk le lundi 16 mars 2026

PORTS ET MANUTENTION - Convention Collective Nationale Unifiée (CCNU) - Avenant qui revalorise d’un taux uniforme de 1,3 % les grilles de salaires de base minimum hiérarchique (SBMH) de la CCNU « Ports et Manutention » (4 décembre 2025)

Journal syndical - Bord à quai - N°3 - Décembre 2025

PORTS ET MANUTENTION - Convention Collective Nationale Unifiée (CCNU) - Avenant relatif au régime conventionnel de préretraite pénibilité portant modification des accords de branche des 15 et 16 avril 2011 et de leurs avenants respectifs - Convention collective nationale unifiée (CCNU) (08 09 2025)

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Journal syndical - Bord à quai - N°2 - Septembre 2025

ANNULATION AG ODO, ELECTIONS ODO MAINTENUES

Elections des ODO

Élections des délégués ODO le 20 juin 2025 : bilan du mandat et perspectives

Retraites, ArcelorMittal, Seabulk : le point sur l’actualité

Journal syndical - Bord à quai - N°1 - Mai 2025

Réforme des retraites : pour un dispositif juste et durable

Historique : 40 embauches pour les ouvriers dockers !

Réforme des retraites : Comment le Gouvernement Bayrou compromet 32 ans de fiabilité

Réforme des retraites : une étape a été franchie dans notre direction : les 48 h de « grève » reportées les 13 et 14 mars

Réforme des retraites : le conflit est incontournable : 48 heures de « greve » les 5 et 6 mars 2025 !

Réforme des retraites : courrier envoyé à Emmanuel Macron le 25 février 2025

N°35 - Janv. 2025 - 9ème Congrès Bernard Gouvart Élections CNTPA - CFDT

Réforme des retraites : la négociation ou le conflit !

Accueillons 2025 avec optimisme !

PORTS ET MANUTENTION - Convention Collective Nationale Unifiée (CCNU) (04 01 2017)

Départ en retraite anticipée : le nouveau premier ministre saisi

Réforme des retraites : le combat engagé s’accélère

N°34 - Juin. 2024 - Maladie et Congés Payés (Partie 2 ) Cas concrets

N°33 - Mai 2024 – Maladie et Congés Payés (Partie 1)

N°32 - Septembre 2023 - Le dispositif Amiante

N°31 - Juillet 2023 - Le réseau de soin Itélis

N°30 - Juin 2023 - La mutuelle

N°29 - Mai 2023 - Les accidents du travail

N°28 - Avril 2023 - Structure du CSE

N°27 - Février 2023 - Décrypter une fiche de paie

N°26 - Nov. 2022 - Calcul de l’Allocation de Cessation Anticipée d’Activité des Travailleurs de l’Amiante

N°25 - Octobre 2022 - Dispositif de retraite anticipée Amiante

N°24 - Sep. 2022 - La hiérarchie des normes en droit du travail

N°23 - Août 2022 - Le temps de travail

N°22 - Juillet 2022 - La rémunération

N°21 - Mai 2022 - Le 1er Mai

N°20 - Avril 2022 - La pension de réversion

N°19 - Mars 2022 - La NAO

N°18 - Février 2022 - La retraite de base

N°17 - Janvier - 2022 - La retraite complémentaire

N° 16 - Déc 2021 - Congrès CNTPA des 29 & 30 novembre 2021

N°15 - Nov 2021 - La pénibilité

N° 14 - Oct 2021 - Le Congrès CNTPA – CFDT

N°13 - Sept 2021 - Le CQP Docker

N°12 - Août 2021 - Histoire du statut de Docker (Partie 2)

N°11 - Juillet 2021 - Le Chèque-Vacances

N°10 - Juin 2021 - Les CACES

N°9 - Mai 2021 - Le Plan Charbon – Mesures et impacts du Plan Charbon

N°8 - Avril 2021 - Les congés exceptionnels

N°7 - Mars 2021 - Le Covid en entreprise

N°6 - Février 2021 - Impact du Brexit sur les échanges et les conditions de travail

N°5 Janvier 2021 - Les Congés Payés

N°4 - Déc 2020 - Un peu d’histoire sur le statue de docker (Partie 1)

N°3 - Nov 2020 - L’intéressement

N°2 - Oct 2020 - Le compte personnel de formation

N°1 - Sept 2020 - La médaille d’honneur du travail